Вакансия: специалист с опытом кадровой работы в Воронеже

Обязанности:
• Расчет премий, подготовка приказов о премировании;
• Бюджетирование затрат на персонал, отчетность;
• Подбор персонала всех уровней (производственный, административный);
• Составление профилей должностей и объявлений о вакансиях;
• Проведение собеседований с кандидатами (личная беседа, телефонные интервью), проведение первичного отбора;
• Создание и ведение базы кадрового резерва;
• Координация работы персонала: первичный инструктаж, сопровождение и адаптация новых сотрудников, контроль процесса обучения, оценки и аттестации сотрудников;
• Разработка систем мотивации (для производственного, руководящего персонала, отдела продаж и логистики)
• Участие в формировании, поддержании и развитии корпоративной культуры Компании.
• Организация корпоративных праздников, поздравлений, мероприятий;

Требования:
• Стрессоустойчивость, с чувством юмора, умение быстро и самостоятельно принимать решение;
• Уверенный пользователь ПК;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Увлеченность своим делом, нацеленность на результат, внимательность при работе с документами, высокий уровень ответственности;
• Способность работать в команде;

Условия:
• Доход до 23000 и более + система премирования;
• График работы 5/2, 9:00-17:00;
• Возможность карьерного роста;
• Повышение квалификации, обучение
• Работа в дружном коллективе.